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被圈中的兩人，一個(gè)是他的秘書(shū)，一個(gè)是他的老鄉(xiāng)。秘書(shū)到西陵任縣委常委辦公室主任，小老鄉(xiāng)任縣委常委，政法委書(shū)記。兩人都很年輕，正是積極要求進(jìn)步的時(shí)候，平時(shí)對(duì)曹賀言聽(tīng)計(jì)從。

下一步，任命賈富強(qiáng)為縣長(zhǎng)，再把西陵的組織部長(zhǎng)紀(jì)委書(shū)記換了，西陵的班子就牢牢掌握在自己手里了。

隨著年度干部考核，對(duì)西陵的班子進(jìn)行了考核，推薦了一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

不久，任命文件下來(lái)，齊偉任常委縣委辦主任，何坤任政法委書(shū)記，原來(lái)的政法書(shū)記調(diào)市委政法委任任綜治辦副主任。

西陵政府辦主任任縣人大副主任。

對(duì)于這次干部調(diào)整，西陵人都感到意外，一般的，干部指數(shù)空缺，會(huì)先配齊較高位置的干部。尤其是正職，在正職的操作下調(diào)整副職。

關(guān)雎主持召開(kāi)了常委會(huì)，常委會(huì)上，市委一名副部長(zhǎng)宣讀了任命文件，然后代表市委做了講話。齊偉和何坤做了簡(jiǎn)短發(fā)言，表示在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展好自己的工作，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉潔制度等等。

關(guān)雎做了簡(jiǎn)短總結(jié)發(fā)言，表示擁護(hù)市委的決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人做好西陵各項(xiàng)工作。

會(huì)后，市委一班人走了。三個(gè)新任命的領(lǐng)導(dǎo)各自去自己辦公室，做交接工作。

這次調(diào)整了兩名常委，事前沒(méi)有征求關(guān)雎的意見(jiàn)。原來(lái)她推薦的兩名黨委書(shū)記也沒(méi)有得到重用。關(guān)雎心里不舒服，知道曹賀對(duì)她一直不感冒。

市委書(shū)記這樣的態(tài)度，自己能不能當(dāng)縣委書(shū)記還不一定，西陵的工作她盡心了，沒(méi)有遺憾，唯一不放心的是林恒，林恒這大半年時(shí)間里為縣里做出了突出貢獻(xiàn)，要是自己突然被調(diào)走，憑林恒的個(gè)性，下一任縣委書(shū)記不一定會(huì)使用他，這小子口無(wú)遮攔，天馬行空，摸到了新縣委書(shū)記的逆鱗，恐怕副科級(jí)都保不住。

趁自己在這個(gè)位置上，把林恒的職務(wù)給解決了，辦事處是臨時(shí)單位，編制上沒(méi)有這個(gè)機(jī)構(gòu)，隨著中心工作的調(diào)整，辦事處隨時(shí)會(huì)被撤銷，人員不會(huì)有好去處。

縣里最合適的位置是政府辦主任。

論資歷，林恒排到縣里干部一百名開(kāi)外。論業(yè)績(jī)，林恒當(dāng)之無(wú)愧。

喚來(lái)組織部長(zhǎng)，聽(tīng)聽(tīng)他對(duì)縣里干部的意見(jiàn)。

組織部長(zhǎng)清楚，關(guān)雎是要物色一名政府辦主任，組織部長(zhǎng)提名幾個(gè)人，其中之一是蘇暢。按說(shuō)蘇暢不錯(cuò)，關(guān)雎曾經(jīng)推薦她當(dāng)縣委辦主任，只是兆興的項(xiàng)目剛開(kāi)始，老鴰廟的干部要保持穩(wěn)定，如果真如省委高康書(shū)記所說(shuō)，成立一個(gè)兆興工業(yè)園區(qū)，至少是副縣級(jí)規(guī)格，蘇暢可以就地提拔。

提名人選中還有一名資格較老的黨委書(shū)記，還有人勞局長(zhǎng)等。就是沒(méi)有林恒。

林恒的副科級(jí)不到一年，還在試用期，按照干部管理?xiàng)l例，副科任職不到三年，是不能提拔的。特殊情況下除外。

由辦事處副主任提拔為政府辦主任，看是由副科提拔為正科，職務(wù)上前進(jìn)了一步。其實(shí)這里面有很多隱形臺(tái)階。林恒如果在鎮(zhèn)里，是老末副鎮(zhèn)長(zhǎng)，上面還有兩名副鎮(zhèn)長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記，副書(shū)記，人大主席，然后是鎮(zhèn)長(zhǎng)，書(shū)記。當(dāng)了黨委書(shū)記，而且是優(yōu)秀的黨委書(shū)記，才有資格提名為政府辦主任。