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“這次召開大會，一是為了總結前面的經(jīng)驗和教訓，對不足的地方進行改進和優(yōu)化，努力將我們林家村清源山打造的更好?！?

“第二個也是為了討論我們村公司進行更加規(guī)范化、科學化的管理，將充分尊重個人的意見、結合公司的發(fā)展需求來做出一些調整?！?

“第三個也是為了集思廣益，聽取大家的意見，為接下來我們清源山的發(fā)展做規(guī)劃。”

林南拿出早就已經(jīng)寫好的稿子，開始詳細的收起本次會議的內容來。

“首先我們來討論第一個問題。”

“春節(jié)期間我們林家村接待了超過2萬名農家樂游客，給我們林家村帶來了不菲的收入?！?

“但同樣的也是暴露了很多的問題，尤其是我們接待游客的能力嚴重不足，并且我們大家都沒有相關的經(jīng)驗?！?

“像我們村缺乏公共衛(wèi)生間、村里面有很多臟亂差的地方、游客在山上留下的垃圾無人清理、山路陡峭有游客滑倒受傷、游客停車難等等一系列的問題?！?

“這些問題都需要我們去改正，并且還要考慮到以后我們村的游客人數(shù)如果突破到萬人的話會給我們帶來那些問題，需要我們提前就去考慮，做好相關的安排來。”

“在這方面我們村公司的管理經(jīng)過討論之后一致認為有必要引進一支專業(yè)的旅游景區(qū)管理團隊進入我們清源山，對我們各個方面進行系統(tǒng)性、全面的規(guī)劃，同時對我們村民進行系統(tǒng)性的培訓。”

關于這一點還是林杰提出來的，他以前開公司的時候吃過這方面的虧。

以前總是搞不懂為什么那些大公司喜歡搞培訓、搞規(guī)劃建設等，吃過虧之后才明白其中的好處，想要做大做強最規(guī)范，這方面的投入是絕對不能少的。

對此林南也是給予了充分的肯定和支持，最終決定引進一支專業(yè)的旅游景區(qū)管理團隊來進行系統(tǒng)化、全面的規(guī)劃、培訓等等。

“第二個問題關于村公司規(guī)范化管理的問題?！?

“現(xiàn)在我們大家其實都是村公司的臨時員工，有事情做的時候大家就來上班然后計算工錢，沒事情做的時候大家都閑著在家?！?

“長期這樣下去肯定是不行的?！?

“有的人喜歡出去外面打工而不是待在家里面，有的人有自己的事業(yè)和工作，不可能一直在村里面做事?！?

“還有在村里面做事的，大家也是比較散漫，沒有一種緊迫感，沒有那種上班領工資的感覺?！?

“所以接下來我們村公司要進行正規(guī)化、規(guī)范化的發(fā)展和管理?！?

“如果想要在村公司上班的就要村公司簽署正式的雇傭合同，以后就是村公司的正式員工，該上班就上班，家里面的事情自己安排好了?！?

“如果不想在村公司上班的以后村公司的事情就可以不用參與，自己可以去做自己的工作，想打工就去打工，想做生意的就去做生意，以后就等著分紅就可以了?！?

眾人仔細的聽著林南所說的事情，一邊聽也是一邊直點頭。

大家這段時間總感覺有點過家家的感覺，不像那么回事，很多事情也是忙的亂七八糟、暈頭轉向的。

現(xiàn)在聽林南這樣一說大家也就明白了。

一個是大家缺乏經(jīng)驗，不知道該如何去做，另外一個就是公司沒有規(guī)范化的管理，大家有種回到了以前搞集體吃大鍋飯的感覺。