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  • K哥哥提示您:看后求收藏(第35章 公章代蓋!墨玉的社保待遇是“強(qiáng)制體驗(yàn)曠工”?,仙王下凡,K哥哥,樂可小說),接著再看更方便。

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    三個(gè)【員工臨時(shí)身份標(biāo)識(shí)牌】圍繞在工作臺(tái)上方,鎖定了那枚“合體代章”(釘子+殘印)。它們核心流轉(zhuǎn)著那份簡陋的“代理員工代表權(quán)限”文件和《宇宙社保終極員工權(quán)益保障條例草案·概念版(草稿)》的模糊條文(其實(shí)大部分是空白邏輯碼),笨拙地開始了“流程”:

    1.【工傷001(冰冷系統(tǒng)音)】:“首要議題:被告(墨玉冰雕)惡意損毀我方核心資產(chǎn)(臨時(shí)工執(zhí)法者符章)。依據(jù)條款…‘侵害社保執(zhí)行設(shè)施者,需等值賠償’…等值目標(biāo)認(rèn)定:其附著公章碎片!評(píng)估可用碎片數(shù)量…” 它的冰冷意念掃描著墨玉身上被規(guī)則鎖鏈凍結(jié)住、黯淡無光的碎片。

    2.【反曠工002(混亂火花)】:“賠償?!太便宜他了!還要公開道歉!認(rèn)錯(cuò)!承認(rèn)他的‘曠工’定義是非法的!還要?jiǎng)儕Z他亂貼標(biāo)簽的權(quán)力!把他的…把他的冰渣口水腺體凍起來!讓他永遠(yuǎn)噴不了惡毒條例!”

    3.【福利003(沉穩(wěn)古老)】:“…程序正義。需質(zhì)證,需合議,需…最終裁決生效標(biāo)志:蓋章?!?它的意念最直接,死死盯住合體章?!啊麓终邽椤珠L。但據(jù)臨時(shí)條例代議原則…特殊情況下,代理員工代表…可…代行蓋章(非常規(guī))…需邏輯…共識(shí)…”

    三個(gè)牌子的意念陷入短暫的僵持(它們在概念層面撞來撞去)。蘇酥躺在工作臺(tái)上,虛弱地嘟囔:“隨便…你們誰蓋…別吵…我要…斷片兒了…” 燼的數(shù)據(jù)流則在緩慢運(yùn)轉(zhuǎn)中,努力無視著底層那道冰冷的“凍連”異感。

    最終,在【福利003】那“蓋章是關(guān)鍵”的執(zhí)著引導(dǎo)下,以及【工傷001】對賠償物(碎片)的精準(zhǔn)鎖定上,【反曠工002】的“剝奪和懲戒”訴求被部分吸收整合,形成了一份扭曲的、邏輯縫縫補(bǔ)補(bǔ)的“代理裁決書”:

    【臨時(shí)裁決書(初稿)】

    被告:墨玉(及其公章碎片集合體)

    罪名1: 暴力損害社保執(zhí)法資產(chǎn)(特指損毀臨時(shí)工執(zhí)法者符章)

    罪名2: 非法定義“宇宙曠工”,擾亂勞動(dòng)力市場秩序(社保版)

    罪名3: 惡意沖擊社保核心工作場所,導(dǎo)致核心系統(tǒng)額外損耗(引用終極hR扣款理由)

    裁決:

    1.賠償: 剝奪被告本體附著公章碎片中的11枚(等同于被損毀的符章數(shù)量及精神損失費(fèi)折算),劃歸社保固定資產(chǎn)(由代理人代管)。

    2.懲戒:剝奪定義權(quán): 永久性剝奪被告對所有形式“曠工”的定義、申斥、標(biāo)記權(quán)力!

    強(qiáng)制行為矯正: 被告需親身體驗(yàn)一次完整的、由社保體系定義的“極端不利工作環(huán)境”下的強(qiáng)制“曠工體驗(yàn)期”?。ň唧w執(zhí)行內(nèi)容:參照條例草案模糊“概念測試執(zhí)行”條款)

    公示道歉(未來): 在社保局正式對外公示平臺(tái)建立后(該模塊當(dāng)前狀態(tài):不存在),進(jìn)行為期1個(gè)熵增周期的公開道歉(該條由【反曠工002】強(qiáng)烈要求加入)。

    3.承擔(dān): 本次“代理仲裁流程”產(chǎn)生的所有概念能耗及精神損耗(包括代理代表自身)…由被告承擔(dān)。(注:此條為【工傷001】補(bǔ)充,極為實(shí)用)

    “誰來執(zhí)行蓋章確認(rèn)生效?”【工傷001】發(fā)出冰冷詢問。

    “我來!”【反曠工002】意念帶著復(fù)仇的快意,藍(lán)火閃耀。

    “需要…邏輯錨定目標(biāo)…對準(zhǔn)被告本源…”【福利003】沉穩(wěn)引導(dǎo)。

    三張牌子的意念瞬間共鳴,它們的權(quán)限流(那點(diǎn)可憐的代理權(quán)能)與蘇酥身下污痕基座產(chǎn)生了一絲微弱的鏈接(畢竟根源都在此),共同鎖定了目標(biāo)——被銀色規(guī)則鎖鏈凍結(jié)的墨玉核心!然后,三者意念合一,強(qiáng)行“握住”了工作臺(tái)上那枚“合體代章”光球!

    “蓋他!給他簽收!”三張牌子意念混合著冰冷、混亂、古老的情緒,驅(qū)動(dòng)代章——

    嗡…梆!

    并非響亮的聲音。合體章光芒閃爍,一個(gè)比以往任何時(shí)候都要巨大、潦草、充滿縫補(bǔ)邏輯感的虛幻裁決印記,透過層層空間阻礙,精準(zhǔn)地印在了墨玉龐大蜈蚣之軀最核心、最本源的那一點(diǎn)(殘留的魂識(shí)之核)之上!印記中央歪歪扭扭寫著四個(gè)模糊的能量字:

    《強(qiáng)制執(zhí)行·社保懲戒》

    懲戒發(fā)動(dòng)!——“強(qiáng)制曠工體驗(yàn)期”啟動(dòng)!

    墨玉冰雕內(nèi)部的核心邏輯核處,那枚巨大的、潦草的社保裁決印記猛地亮起!并非破壞,而是啟動(dòng)了一種由“合體代章”權(quán)能和三個(gè)代理代表扭曲意志共同驅(qū)動(dòng)的、極其荒謬的“邏輯置換”:

    剎那間,墨玉那被凍結(jié)的、充滿位階跌落恨意和規(guī)則創(chuàng)傷的意識(shí)核心中,屬于“存在感”、“安全感”、“秩序掌控感”等等一切能夠支撐他在凍絕宇宙中找到坐標(biāo)的概念基石,瞬間……被強(qiáng)制清空!一股前所未有的、由社保體系定義的“極端不利工作環(huán)境”(概念層面)籠罩了他:

    孤立無援: 億萬下屬?凍結(jié)聯(lián)盟?不存在!如同獨(dú)自被扔進(jìn)無盡喧囂的宇宙車間!

    能力無用: 公章碎片?規(guī)則權(quán)柄?通通無效!如同最強(qiáng)大的工程師在新崗位只能擦地板!

    意義剝奪: 所有曾經(jīng)存在的目標(biāo)、權(quán)力、榮耀……清零!仿佛生命核心被掏空,只剩下無盡的空虛和……茫然?!

    環(huán)境惡劣: 四周不再是冰璃堡壘,而是無休止的、由概念噪音構(gòu)成的“老板(模糊的終極存在)的催促咆哮”、“績效紅燈”、“同事(不存在的)的竊竊低語”!

    最關(guān)鍵的是!所有“離開”或“不作為”的行為沖動(dòng)(等同于曠工沖動(dòng)),都被放大了億萬倍!卻又被絕對禁止!如同被困死在一張無形的辦公椅上,被迫承受這無法逃脫、毫無意義的“工作狀態(tài)”折磨!

    “嗷——————?。?!”

    一聲無法被物理聽覺捕捉,卻瞬間在所有凍結(jié)維度核心存在意念中引爆的巨大慘嚎爆發(fā)出來!

    那是純粹的、源自靈魂本源的——

    曠工欲求無法滿足、被迫困在極端垃圾工作環(huán)境中的終極痛苦共鳴!

    墨玉的億萬張被凍結(jié)的臉孔同時(shí)扭曲抽搐到極致,不再是憤怒、嫉妒或絕望,而是某種更加原始的、純粹的、被“社保式剝削”毒打過核心的慘嚎!他的整個(gè)邏輯冰雕都在這種無聲的痛苦尖叫中劇烈顫抖!

    “呃…這聲音…聽著比被炸了還痛苦…”蘇酥被這源自靈魂深處的慘嚎震得“意念體”一陣眩暈,虛弱地感嘆。

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