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偌大的會議室里鴉雀無聲，林一言看了看臺下，清了清嗓音，繼續(xù)念道：“通過對九院集團(tuán)重組成立五年來黨建和董事會工作的回顧梳理，我們有以下體會和啟示——

“一是必須圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，踐行企業(yè)發(fā)展的初心使命。集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是‘精優(yōu)專業(yè)品牌、強(qiáng)大綜合實(shí)力’，這也是集團(tuán)發(fā)展的初心和使命。集團(tuán)重組成立五年來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，圍繞‘精優(yōu)專業(yè)品牌、強(qiáng)大綜合實(shí)力’這條主線，先后推動開展了三次大規(guī)模的體制機(jī)制建設(shè)和改革，而且歷次改革和調(diào)整都是有章可循、有的放矢，不是‘推倒重來’‘另起爐灶’，而是不斷完善、補(bǔ)充、發(fā)展，踐行了企業(yè)發(fā)展的初心和使命。

“二是必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，筑牢企業(yè)發(fā)展的理念根基。思想決定行動，行動決定未來，只有思想認(rèn)識統(tǒng)一了，才能在工作中步調(diào)一致、形成合力。集團(tuán)重組成立五年來，集團(tuán)黨委注重加強(qiáng)思想引領(lǐng)，在筑牢企業(yè)發(fā)展的理念根基上下功夫、求共識，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部員工增進(jìn)對集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)的理解、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同，做到‘心往一處想、智往一處謀、勁往一處使’，推動構(gòu)筑了企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的堅(jiān)實(shí)理念根基。

“三是必須優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，也是國有企業(yè)發(fā)展之根。集團(tuán)重組成立五年來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，履行‘把方向、管大局、保落實(shí)’的職能，充分發(fā)揮核心作用，特別是通過黨委工作調(diào)研和黨委中心組學(xué)習(xí)這兩個有效手段，排查梳理問題、凝聚發(fā)展共識、優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，形成了清晰明確、一脈相承的發(fā)展思路，保證了企業(yè)發(fā)展的正確方向。

“四是必須加強(qiáng)基層黨建，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)。黨的基層組織是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署的重要基礎(chǔ)，正所謂‘基礎(chǔ)不牢，地動山搖’。集團(tuán)重組成立五年來，集團(tuán)黨委注重強(qiáng)基固本、抓實(shí)基層黨建工作，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層工作、團(tuán)結(jié)動員員工群眾、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。各級黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范和提升工作質(zhì)量，組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了顯著增強(qiáng)。

“五是必須注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的隊(duì)伍保障。政治路線確定之后，干部就是決定因素。是否擁有一支能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍，決定著企業(yè)改革發(fā)展能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。集團(tuán)重組成立五年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹好干部‘20字’標(biāo)準(zhǔn)，注重加強(qiáng)干部選拔、任用和管理，提升干部能力，錘煉干部作風(fēng)，著力打造‘講政治、遵規(guī)矩、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)、有思路、善作為’的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為改革發(fā)展各項(xiàng)工作提供了隊(duì)伍保障。

“六是必須深化價值認(rèn)同，熔鑄企業(yè)發(fā)展的文化靈魂。核心價值構(gòu)筑文化之魂，只有內(nèi)心認(rèn)同核心價值，才能自覺踐行文化理念。集團(tuán)重組成立五年來，集團(tuán)黨委注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和融合，培育形成并推動踐行了企業(yè)文化理念體系，提出核心價值認(rèn)同，即發(fā)展目標(biāo)認(rèn)同、價值觀念認(rèn)同、經(jīng)營理念認(rèn)同、組織機(jī)制認(rèn)同、文化理念認(rèn)同這‘五大認(rèn)同’，為進(jìn)一步增強(qiáng)核心價值的感召力、匯聚推動企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”