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方大寶沒有興趣去開個大會，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、強化團隊凝聚什么的。

作為資深企業(yè)社畜，實在受夠了有事要開會，沒事也開會的生活。主動買了個會議軟件會員還不給報銷，每天凌晨兩點還在等著老板從KtV回來開會，結(jié)果秘書來了句，“老板喝大了”。

不管嵐山城內(nèi)部采用了什么樣的管理模式，事實上都是獨裁模式，方大寶的一人獨裁模式。

在自己一手建造的基地內(nèi)，而且這基地還和方大寶的覺醒能力息息相關(guān)，這個基地就跟他自己的身體一樣。你會在吃飯夾菜的時候問問自己右手的意見么？還是在選片的時候問問左手的意見？

堅持選擇用不同的手完成不同的任務(wù)，這已經(jīng)是對它們最大的尊重和最后的倔強了，工具（非人）不需要發(fā)言權(quán)。

基地的事兒，自然由付小秋和李鋒以及其他部門負責人去處理，不會有人傻乎乎的跑來問他該怎么辦。

雖然基地的總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過3500人，而且眼瞅就要奔著一個合成旅的編制去了，但有著最智能化的管理工具（小美）、避難所里最完善的條件（嵐山城）以及良好的發(fā)展預(yù)期（生存幾率）。

但凡有個人吃飯的消耗的時間超過了5分鐘，工作時間抽煙超過1根，上廁所超過兩分鐘沒有主動夾斷，就是對嵐山城付出的“薪酬”的最大不尊重。

“只要工作的更努力，就會有更大概率，和一家人一起幸福的活下去?！?

這不比無良老板們畫的餅更香。

“不聽招呼的，態(tài)度不端正，全家都攆出去?！?

這不比人員降薪、調(diào)薪、優(yōu)化更有威懾力

只要智商正常的人自然知道怎么選，現(xiàn)實里也許會有那么多富二代反派，但不會有那么多腦殘龍傲天。

方大寶也沒興趣去管榕城市面上的混亂。

提前45天進行災(zāi)難預(yù)告。從防災(zāi)、避災(zāi)的準備時間上來說，差的太多。從等死的時間來說，又實在太長。

幸好，人們經(jīng)過130天的末日極限生存，該心理建設(shè)的，也基本建設(shè)的差不多了。不能適應(yīng)環(huán)境的，那也活該被淘汰。

我有飯吃，不介意給你一口。我都要餓死了，還堅持讓我背著你往前走，那除非你是我的摯愛親朋，手足兄弟。

官方已經(jīng)完成了外部資源的調(diào)配和核心避難所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，后續(xù)不過是進一步的完善應(yīng)對措施以及多多益善的保存文明的火種。

其他的避難所忙著進行避難所的建設(shè)加固、物資儲存。打不過就加入，就算打得過，條件沒別人好，物資沒別人全的，也在求著加入。

實在是想投別人都看不上的，也攜家拖口，帶著小蜜、司機和其他核心人員，準備上演野外求生大戲，搏一搏生存概率。

現(xiàn)在還在街上晃蕩、好勇斗狠、打砸搶燒的街溜子，也未必活的到隕石砸下來的那一天了。

還能有什么值得關(guān)注的。