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李琦入駐巴黎Fc已有半個來月。

除了之前坎波斯上任體育總監(jiān)的時候給所有工作人員簡單介紹了一下，到現(xiàn)在為止俱樂部還沒有開過一次正式的工作會議。

加上本來球隊的引援工作推進正常，下周球隊就要正式進入聯(lián)賽周期。

所以員工們也都放下心來，覺得新老板人還不錯，他們這些老員工的工作應(yīng)該都保住了。

可郵箱中出現(xiàn)的這個會議通知讓所有俱樂部員工，尤其是高層們的心一下子提到了嗓子眼里。

“這是轉(zhuǎn)會剛忙完就開始卸磨殺驢了？”

“馬特奧不就是這樣被裁的？”

“這次開會也是要裁員嗎？”

于是第二天一早，縱使是一向工作紀(jì)律散漫的法國人，也都非常默契的早到了十五分。

高管們更是早早的來到了會議室里，乖乖的坐成一排。

“都來那么早？”

李琦和克里斯是掐點最后到的會議室。

克里斯手里捧了一疊文件夾，足足有十幾份，每一份看起來就薄薄幾頁紙。

眾人交頭接耳，都能從別人的眼神中看到慌亂的情緒，文件夾里裝的不會是他們的離職材料吧。

要知道馬特奧被開除的時候也是什么話都沒說。

克里斯只是把他叫到了自己的辦公室里，扔了一個文件夾過去，并撂下一句話。

“這是解約協(xié)議，沒問題就簽了吧，解約金會和你這個月工資一起打你卡里?！?

然后辦公室里便傳來馬特奧憤怒的咆哮聲以及保安拉人的場景。

整個過程冰冷的像是在對待一個機器人，讓眾人想到便覺得有些不寒而栗。

“怎么都那么緊張，看來馬特奧被開除的事情讓大家有些不知所措。”

李琦落座后瞧著周圍的氣壓略低，示意克里斯將手中的材料交給自己，然后他很是隨意的一件件扔到眾人面前。

“諸位放心，這里裝的可不是什么解約協(xié)議，只是我提前羅列的幾個重要議題。”

“看來之前馬特奧被裁員的事給大家?guī)砹瞬簧訇幱?。那這樣吧，克里斯，你先跟大家說說。”

“不然大家伙在會上不敢說話，那咱們這個會開得就差點意思了?！?

“是主席?！笨死锼钩铉c了點頭，然后先是朝著會議室的眾人鞠躬道了個歉。

“很抱歉沒有及時和大家闡述原因，給大家?guī)砹艘恍├_?！?

“但是開除馬特奧完全是出于對球隊未來考慮做出的決定?！?

“他提供的引援名單并不符合俱樂部建隊思路，同時據(jù)我們查證他和這些球員的經(jīng)紀(jì)人也有著不正常的經(jīng)濟往來?！?

“為了俱樂部今后的發(fā)展，我只能選擇這種不太友好的方式和他解除合同?！?

“我以后會注意處理方式，當(dāng)然我更希望的是可以和大家建立良好的工作關(guān)系，一同把巴黎Fc打造成一家豪門俱樂部?！?