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第二百九十五章 爭論，成績

“今天我們商討一下處里的人事問題。鑒于外聯(lián)科還空缺一名副科長，凌風(fēng)處長提議由外聯(lián)科科員曹松晉升，不知祖勝處長意下如何？”

周一上午，投資促進(jìn)處三位領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，討論處室的一些事務(wù)，前面的都很順利，但在涉及到下面科室的人事變動(dòng)時(shí)，卻發(fā)生了爭執(zhí)。

按照編制，外聯(lián)科有五人，但謝凌風(fēng)履新時(shí)實(shí)際只有四人，缺一人。今年春節(jié)過后，終于補(bǔ)充了一人，但副科長一職卻一直空缺。

這段時(shí)間經(jīng)過觀察，謝凌風(fēng)覺得科員曹松綜合表現(xiàn)不錯(cuò)，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在征求了科長趙新東的意見之后，又與曹松本人進(jìn)行了談話，基本就確定了下來，于是在上周向處長曹航提出了建議。

本來作為分管領(lǐng)導(dǎo)，謝凌風(fēng)提出分管科室的副職是情理之中的職權(quán)范圍之事，但沒想到在討論時(shí)，汪祖勝竟然提出了不同意見。

“曹松？”汪處長聞言先是皺了皺眉，做沉思狀，這才又說道，“這個(gè)同志我知道，是處里的老人了。但據(jù)我所知，其工作能力平平，業(yè)績不顯，提拔他擔(dān)任副科長，不大服眾吧？”

“汪處長此言差矣?！?

看到汪祖勝竟然表示反對(duì)，謝凌風(fēng)心里也有點(diǎn)不高興，自從自己履新之后，這個(gè)人就一直與自己不大對(duì)付，他也就不客氣了，斜睨了對(duì)方一眼，

“我作為分管外聯(lián)科的領(lǐng)導(dǎo)，招商科和外聯(lián)科這大半年來每人的表現(xiàn)如何，想來我比汪處長您更有發(fā)言權(quán)吧？

在此之前，我也征求了趙新東的意見，他也表示贊同，外聯(lián)科的其他三名科員也認(rèn)可曹松。

以前曹松的表現(xiàn)如何我不清楚，但這大半年來，他每月有三分之一以上的時(shí)間均在下面的市州縣跑，做出的成績有目共睹，何來能力平平、業(yè)績不顯之說？

我們既要馬兒跑，又不想給馬兒吃草，這可不符合我們黨的干部使用原則。還請(qǐng)?zhí)庨L決斷，我謝凌風(fēng)完全支持處長的決定?！?

“謝處長......”

汪祖勝意欲辯解，曹處卻打斷了他的話，說道，

“曹松到我們處室也有好幾年了，能力雖然平庸了點(diǎn)，但平時(shí)工作任勞任怨，擔(dān)任個(gè)副科長我認(rèn)為還是合適的?！?

“處長......”汪祖勝似乎頗為不甘，還想努努力。

“好了，這件事就此決定。下來就通知曹松走程序吧！”曹處一錘定音。他是一把手，雖然樂見兩位副手相爭，但卻不能脫離了他的掌控之中。

汪祖勝一臉悻悻然。

“好，我們議議下一件事情......”曹處繼續(xù)。

會(huì)后。

“處長，謝謝您的大力支持，以后我會(huì)繼續(xù)努力工作的！”曹松三十幾歲，到現(xiàn)在才有機(jī)會(huì)提拔為副科長，確實(shí)是能力有點(diǎn)平庸。

不過外聯(lián)科主要以跑外勤為主，只要勤快，能力差點(diǎn)倒是影響不大，畢竟他只是個(gè)副職，上面還有科長掌舵。