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第二百九十五章 爭論,成績
“今天我們商討一下處里的人事問題。鑒于外聯(lián)科還空缺一名副科長,凌風(fēng)處長提議由外聯(lián)科科員曹松晉升,不知祖勝處長意下如何?”
周一上午,投資促進(jìn)處三位領(lǐng)導(dǎo)開會(huì),討論處室的一些事務(wù),前面的都很順利,但在涉及到下面科室的人事變動(dòng)時(shí),卻發(fā)生了爭執(zhí)。
按照編制,外聯(lián)科有五人,但謝凌風(fēng)履新時(shí)實(shí)際只有四人,缺一人。今年春節(jié)過后,終于補(bǔ)充了一人,但副科長一職卻一直空缺。
這段時(shí)間經(jīng)過觀察,謝凌風(fēng)覺得科員曹松綜合表現(xiàn)不錯(cuò),作為分管領(lǐng)導(dǎo),在征求了科長趙新東的意見之后,又與曹松本人進(jìn)行了談話,基本就確定了下來,于是在上周向處長曹航提出了建議。
本來作為分管領(lǐng)導(dǎo),謝凌風(fēng)提出分管科室的副職是情理之中的職權(quán)范圍之事,但沒想到在討論時(shí),汪祖勝竟然提出了不同意見。
“曹松?”汪處長聞言先是皺了皺眉,做沉思狀,這才又說道,“這個(gè)同志我知道,是處里的老人了。但據(jù)我所知,其工作能力平平,業(yè)績不顯,提拔他擔(dān)任副科長,不大服眾吧?”
“汪處長此言差矣?!?
看到汪祖勝竟然表示反對(duì),謝凌風(fēng)心里也有點(diǎn)不高興,自從自己履新之后,這個(gè)人就一直與自己不大對(duì)付,他也就不客氣了,斜睨了對(duì)方一眼,
“我作為分管外聯(lián)科的領(lǐng)導(dǎo),招商科和外聯(lián)科這大半年來每人的表現(xiàn)如何,想來我比汪處長您更有發(fā)言權(quán)吧?
在此之前,我也征求了趙新東的意見,他也表示贊同,外聯(lián)科的其他三名科員也認(rèn)可曹松。
以前曹松的表現(xiàn)如何我不清楚,但這大半年來,他每月有三分之一以上的時(shí)間均在下面的市州縣跑,做出的成績有目共睹,何來能力平平、業(yè)績不顯之說?
我們既要馬兒跑,又不想給馬兒吃草,這可不符合我們黨的干部使用原則。還請(qǐng)?zhí)庨L決斷,我謝凌風(fēng)完全支持處長的決定?!?
“謝處長......”
汪祖勝意欲辯解,曹處卻打斷了他的話,說道,
“曹松到我們處室也有好幾年了,能力雖然平庸了點(diǎn),但平時(shí)工作任勞任怨,擔(dān)任個(gè)副科長我認(rèn)為還是合適的?!?
“處長......”汪祖勝似乎頗為不甘,還想努努力。
“好了,這件事就此決定。下來就通知曹松走程序吧!”曹處一錘定音。他是一把手,雖然樂見兩位副手相爭,但卻不能脫離了他的掌控之中。
汪祖勝一臉悻悻然。
“好,我們議議下一件事情......”曹處繼續(xù)。
會(huì)后。
“處長,謝謝您的大力支持,以后我會(huì)繼續(xù)努力工作的!”曹松三十幾歲,到現(xiàn)在才有機(jī)會(huì)提拔為副科長,確實(shí)是能力有點(diǎn)平庸。
不過外聯(lián)科主要以跑外勤為主,只要勤快,能力差點(diǎn)倒是影響不大,畢竟他只是個(gè)副職,上面還有科長掌舵。
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