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第695章 引咎辭職

古歌公司。

突然召開(kāi)的股東大會(huì)實(shí)際上也并不突然。

桑達(dá)爾坐在會(huì)議室中聽(tīng)著股東代表的指責(zé)一言不發(fā)。

在古歌汽車(chē)正式上市售賣(mài)的第一天，桑達(dá)爾就猜到了會(huì)有今天的情況發(fā)生。

股東代表嚴(yán)厲地看向桑達(dá)爾：“你還有什么話要說(shuō)嗎？”

桑達(dá)爾搖搖頭：“沒(méi)有，這一次的確是我們戰(zhàn)略上的失誤。”

“不是我們，是你?！惫蓶|代表糾正桑達(dá)爾的用詞。

“如果不是有人一直催促施壓，我也不可能在無(wú)人駕駛技術(shù)還沒(méi)有完全成熟的情況下，就推到市場(chǎng)上去。所以是我們的戰(zhàn)略失誤。”

桑達(dá)爾淡淡的回應(yīng)。

股東代表停頓了一下，沒(méi)有與桑達(dá)爾在這個(gè)話題上糾纏：

“行，我們的戰(zhàn)略失誤。但是這件事情我們需要一個(gè)交代，所有的股民們都需要一個(gè)交代。我想……你應(yīng)該明白我們的意思。”

“我會(huì)辭職。”

這一次的失敗，需要有人來(lái)承擔(dān)責(zé)任。

身為總裁，理論上是整個(gè)戰(zhàn)略方向的把控者。

他來(lái)承擔(dān)責(zé)任給個(gè)交代，是看上去最合適的。

桑達(dá)爾自己也知道，現(xiàn)在的他想要留在古歌肯定是不可能了。

股價(jià)暴跌、市值嚴(yán)重縮水。

這就是他當(dāng)cEo期間發(fā)生的事情。

“光辭職，還不夠?！?

“還不夠？”桑達(dá)爾微微皺眉，“那你們還想要什么樣的交代？”

“你覺(jué)得呢？”

股東代表沒(méi)有直接回答，反而是將問(wèn)題拋給了桑達(dá)爾。

桑達(dá)爾長(zhǎng)出一口氣：“這取決于我離職之后，你們會(huì)給我什么樣的賠償?！?

股東代表繼續(xù)糾正桑達(dá)爾用詞：“不是賠償，是基于公司對(duì)于員工的人道主義關(guān)懷。”

桑達(dá)爾：“……隨你怎么說(shuō)?！?

……

古歌無(wú)人駕駛汽車(chē)發(fā)布的第七天。

桑達(dá)爾召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)。

站在無(wú)數(shù)的記者和閃光燈面前，桑達(dá)爾的神情格外嚴(yán)肅。

“大家好，歡迎來(lái)到古歌新聞發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)?！?

“大家都知道，前幾天的時(shí)候我們古歌發(fā)布了一款全新的無(wú)人駕駛汽車(chē)?！?

“很抱歉，這款全新的無(wú)人駕駛汽車(chē)并沒(méi)有達(dá)到各位消費(fèi)者心中的預(yù)期?！?

“對(duì)此，我深表遺憾。”

“前幾天的時(shí)候，我深刻反省了自己?！?

“為什么會(huì)這樣呢？”

“我覺(jué)得最大的問(wèn)題只有一個(gè)，那就是我這個(gè)總裁的問(wèn)題?！?

“在去年的時(shí)候，我們古歌宣布造車(chē)?！?

“董事會(huì)給我們定下的時(shí)間是5年，給了我們十分充裕的時(shí)間。”

“同時(shí)也愿意投入大量的資金，聘請(qǐng)大量的人才?！?

“年初的時(shí)候，我們古歌的人工智能研究團(tuán)隊(duì)取得了突破?！?

“在我詢(xún)問(wèn)現(xiàn)在能否商業(yè)化的時(shí)候，研究團(tuán)隊(duì)告訴我還存在缺點(diǎn)。”

“但我覺(jué)得已經(jīng)可以商用了?！?

“我認(rèn)為無(wú)論我們?cè)趺醋?，都?huì)有消費(fèi)者為我們買(mǎi)單，于是我一意孤行地決定直接開(kāi)始商業(yè)化?！?

“我的想法是快速地收回成本，再慢慢地優(yōu)化。”