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第695章 引咎辭職
古歌公司。
突然召開(kāi)的股東大會(huì)實(shí)際上也并不突然。
桑達(dá)爾坐在會(huì)議室中聽(tīng)著股東代表的指責(zé)一言不發(fā)。
在古歌汽車(chē)正式上市售賣(mài)的第一天,桑達(dá)爾就猜到了會(huì)有今天的情況發(fā)生。
股東代表嚴(yán)厲地看向桑達(dá)爾:“你還有什么話要說(shuō)嗎?”
桑達(dá)爾搖搖頭:“沒(méi)有,這一次的確是我們戰(zhàn)略上的失誤。”
“不是我們,是你?!惫蓶|代表糾正桑達(dá)爾的用詞。
“如果不是有人一直催促施壓,我也不可能在無(wú)人駕駛技術(shù)還沒(méi)有完全成熟的情況下,就推到市場(chǎng)上去。所以是我們的戰(zhàn)略失誤。”
桑達(dá)爾淡淡的回應(yīng)。
股東代表停頓了一下,沒(méi)有與桑達(dá)爾在這個(gè)話題上糾纏:
“行,我們的戰(zhàn)略失誤。但是這件事情我們需要一個(gè)交代,所有的股民們都需要一個(gè)交代。我想……你應(yīng)該明白我們的意思。”
“我會(huì)辭職。”
這一次的失敗,需要有人來(lái)承擔(dān)責(zé)任。
身為總裁,理論上是整個(gè)戰(zhàn)略方向的把控者。
他來(lái)承擔(dān)責(zé)任給個(gè)交代,是看上去最合適的。
桑達(dá)爾自己也知道,現(xiàn)在的他想要留在古歌肯定是不可能了。
股價(jià)暴跌、市值嚴(yán)重縮水。
這就是他當(dāng)cEo期間發(fā)生的事情。
“光辭職,還不夠?!?
“還不夠?”桑達(dá)爾微微皺眉,“那你們還想要什么樣的交代?”
“你覺(jué)得呢?”
股東代表沒(méi)有直接回答,反而是將問(wèn)題拋給了桑達(dá)爾。
桑達(dá)爾長(zhǎng)出一口氣:“這取決于我離職之后,你們會(huì)給我什么樣的賠償?!?
股東代表繼續(xù)糾正桑達(dá)爾用詞:“不是賠償,是基于公司對(duì)于員工的人道主義關(guān)懷。”
桑達(dá)爾:“……隨你怎么說(shuō)?!?
……
古歌無(wú)人駕駛汽車(chē)發(fā)布的第七天。
桑達(dá)爾召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)。
站在無(wú)數(shù)的記者和閃光燈面前,桑達(dá)爾的神情格外嚴(yán)肅。
“大家好,歡迎來(lái)到古歌新聞發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)?!?
“大家都知道,前幾天的時(shí)候我們古歌發(fā)布了一款全新的無(wú)人駕駛汽車(chē)?!?
“很抱歉,這款全新的無(wú)人駕駛汽車(chē)并沒(méi)有達(dá)到各位消費(fèi)者心中的預(yù)期?!?
“對(duì)此,我深表遺憾。”
“前幾天的時(shí)候,我深刻反省了自己?!?
“為什么會(huì)這樣呢?”
“我覺(jué)得最大的問(wèn)題只有一個(gè),那就是我這個(gè)總裁的問(wèn)題?!?
“在去年的時(shí)候,我們古歌宣布造車(chē)?!?
“董事會(huì)給我們定下的時(shí)間是5年,給了我們十分充裕的時(shí)間。”
“同時(shí)也愿意投入大量的資金,聘請(qǐng)大量的人才?!?
“年初的時(shí)候,我們古歌的人工智能研究團(tuán)隊(duì)取得了突破?!?
“在我詢(xún)問(wèn)現(xiàn)在能否商業(yè)化的時(shí)候,研究團(tuán)隊(duì)告訴我還存在缺點(diǎn)。”
“但我覺(jué)得已經(jīng)可以商用了?!?
“我認(rèn)為無(wú)論我們?cè)趺醋?,都?huì)有消費(fèi)者為我們買(mǎi)單,于是我一意孤行地決定直接開(kāi)始商業(yè)化?!?
“我的想法是快速地收回成本,再慢慢地優(yōu)化。”
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