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一回到辦公室，張浩然剛坐下喝了口茶以后，便朝著助理徐坤說：“小坤，我有點(diǎn)事和你聊聊，想聽一聽你的想法。”

徐坤聽見聲音立馬停了下來，有些好奇，又有一絲忐忑的看著張浩然：“然哥，你說?！?

他不清楚是小然哥要和他聊些啥，竟然還要聽聽他的想法。

張浩然看著他這副神情，笑呵呵的說道：“小坤，有件事，我剛才想了想；

本來之前是打算讓你在我身邊待半年，到了年底的時(shí)候，再安排你去分廠當(dāng)個(gè)科長(zhǎng)。

但是，如今計(jì)劃趕不上變化，我打算提前給你把職位提上去。

只不過，不是去分廠，而是留在咱們技改廳?！?

聽到這話，徐坤心里猛地一跳，臉上露出驚喜之色，但更多的還是疑惑，不知道為什么會(huì)突然做出這樣的決定。

他連忙問道：“然哥，怎么回事?。俊?

張浩然笑了笑，解釋道：“其實(shí)也沒什么大事，就是最近這段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)咱們廳里的事情越來越多，管理人員明顯不夠用。

而且，隨著技術(shù)改革的提升以及工藝的推進(jìn)，未來肯定還需要更多的人來做這些工作。

這不但包括各部門、各科室領(lǐng)導(dǎo)，也包括相關(guān)的技術(shù)人員以及工人。

所以，我覺得現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)一些新人，讓他們盡快成長(zhǎng)起來。

而你呢，正好可以趁這個(gè)機(jī)會(huì)，好好鍛煉一下自己，積累一些管理經(jīng)驗(yàn)。怎么樣，有沒有興趣試試？”

徐坤聽了這番話，心中激動(dòng)不已。

雖然他對(duì)自己的能力還有點(diǎn)不自信，但想到能夠得到小然哥的認(rèn)可和信任，他還是鼓起勇氣答應(yīng)了下來。

至于然哥把他放在哪個(gè)部門、那個(gè)位置，這事他不管，都聽張浩然的。

見他點(diǎn)頭答應(yīng)了，張浩然笑呵呵地說：“行，小坤，既然你答應(yīng)了，那我再說說我的想法?！?

他端起茶杯喝了口茶，潤(rùn)了潤(rùn)嗓子后接著說道：“我和郭書記以及李廠長(zhǎng)說了，到時(shí)候咱們技改廳要更改組織機(jī)構(gòu)管理人員配置?！?

“廳里需要增加一個(gè)副廳長(zhǎng)職位，下面各處級(jí)部門需要增加一個(gè)副職?！?

“到時(shí)候職位變動(dòng)肯定很大，會(huì)空出很多位置?！?