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當(dāng)然了，我張浩然并不是要包庇這兩位犯了錯誤的同志，這犯了錯誤，肯定該處理就處理，不能姑息！”

張浩然述說著自己的想法，并且堅決認(rèn)為應(yīng)該處理王云生和劉二程兩人。

隨即，他看向旁邊的李廠長李懷德，問道：“老李，這事你怎么看呢？”

沒辦法，老李自己人，這個時候必須拉他下場打配合。

老李還看著熱鬧、吃著瓜呢，突然聽見張浩然點他，便立馬反應(yīng)過來。

隨后直接給了張浩然一個白眼，仿佛是在說“你小子不厚道，把我拉下水干嘛？！”

不過嘛，他還是先清了清嗓子，說道：“嗯，冷清秋同志說的有道理。

畢竟這件事情涉及到我們廠里的風(fēng)氣和員工之間的關(guān)系問題，如果不嚴(yán)肅處理，

恐怕會讓其他人覺得我們廠里對這類事件不夠重視。

但是嘛，張浩然同志同樣說的有道理，這件事也要考慮到王云生和劉二程的認(rèn)錯態(tài)度以及是否初犯等因素?！?

張浩然點了點頭，表示認(rèn)同老李的說法。

然后他又轉(zhuǎn)向冷清秋，說道：“冷主席，我同意你關(guān)于這件事要嚴(yán)肅處理的觀點。

但是，具體的處罰措施還需要根據(jù)實際情況來定奪。

比如，他們是否已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤并表示愿意改正，還有之前有沒有類似的違規(guī)行為等等。

只有綜合考慮這些因素，才能做出公正合理的處理決定?！?

冷清秋皺了皺眉，似乎有些不滿意張浩然的話。她反駁道：“張浩然同志，我認(rèn)為在這種情況下，不能給他們?nèi)魏螜C(jī)會。

他們的言論已經(jīng)傷害了于海棠同志的名譽(yù)，必須給予嚴(yán)厲的懲罰。

否則，以后誰還敢相信你們廠工會和我們婦聯(lián)能維護(hù)大家的相關(guān)權(quán)益？”

張浩然笑了笑，解釋道：“冷清秋同志，我理解你的擔(dān)憂。

但是，我們也不能因為一時的決定就做出過于嚴(yán)厲的處罰。

畢竟，人都會犯錯，關(guān)鍵在于能否及時認(rèn)識到錯誤并改正。

而且，我們作為廠里領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該關(guān)注的是如何幫助他們在思想上成長，

以及學(xué)會在一些個人行為上的自我約束，而不是一味地懲罰?！?

這時，老李也附和道：“是啊，張浩然同志說得沒錯。

我們可以先找他們談話，了解一下他們的想法，看看他們是否真的意識到了問題的嚴(yán)重性。

如果他們能夠誠懇地道歉，并保證不再犯同樣的錯誤，那么我們可以考慮從輕處理。

當(dāng)然，如果他們不知悔改，那就要嚴(yán)肅處理了?！?