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“團長，這個是我比較相中的幾名軍官名單，你有時間的話可以提前看一下子”。

李寧完成上午的工作任務(wù)后，伸著懶腰來到了王慶瑞的辦公室，將一張早已寫好的名單，放到了他的辦公桌上說道。

“這么快就寫好了，嗯，人這么少嗎？老李呀！既不得罪人，又能提升自己一派的機會就這一次。

下回可沒有誰會當(dāng)這個大冤種了，要不然你還是再拿回去豐富一下，我就當(dāng)沒有看見，等今天下午的時候再交給我”？

王慶瑞接過名單后，僅僅是掃了一眼，便迅速將他放下，推到靠近李寧的那一側(cè)說道。

“我看好，值得推薦的就這么幾個，你也知道，我當(dāng)初甚至有過不在702團長干的想法。

再加上晉升的速度比較快，所以自始至終也沒有培養(yǎng)幾個人，我現(xiàn)在都是按照他們能力來的。

誰能在沒有特殊情況的條件下，在最近一年內(nèi)晉升的軍官，都寫在了這張紙上。

既然如此，我為什么不在背后推一把他們呢？只要事后將他們晉升的部分原因，向外界透露一二。

他們會自動的成為我這一派的人，即使內(nèi)心不愿意也沒招，并且我自認(rèn)有能力在之后的一年內(nèi)，讓他們對我心服口服。

像什么派人拉攏，用利益誘惑更是一個也不需要，并且我還能通過這次機會來測試一下他們的人品和道德。

如果出現(xiàn)問題，就像趙老那位戰(zhàn)友碰到的問題似的，我也能夠及時止損，也能讓背信棄義的人受到懲罰”。

見李寧已經(jīng)表態(tài)，王慶瑞便也不再打算勸些什么，只是默默的在這個名單底下，又添上了五個名字。

他做出更改的核心目的，主要集中在兩個方面，其一是想給一些老人的補償。

王慶瑞從最初的排長，一直到現(xiàn)在的上校團長，除了在進修學(xué)習(xí)期間，和被調(diào)到師部擔(dān)任了不到三年時間的參謀之外，他始終沒有離開過702團。

所以有些人屬于是看著他成長起來的，甚至當(dāng)年他當(dāng)年的頂頭上司，一位副連長還在部隊里。

還有一些自始至終都在努力工作，卻一直得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識，或者是因為種種客觀方面的原因，錯過一次次晉升機會的軍官。

現(xiàn)在他竟然要離開702團，倒不如在離開前的最后一段時間里，再幫他們一把。

或許會顯得他有些自私，可人不能忘恩負(fù)義不是，如果有人變得絕對理性，那他從此時此刻開始便不再是一個人，而是一臺機器。

至于第2個方面嗎？則是因為王慶瑞在702團待著的時間比李寧要多得多，所以他對團內(nèi)的人才更加了解。

有些被李寧不小心遺漏掉的，或者是未被他發(fā)現(xiàn)的，別錯過本次難得的機會。