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“咱們兩個人在走廊里說不方便，我的辦公室沒有鎖，進(jìn)去吧”。

李寧完全沒有了之前那強(qiáng)硬的姿態(tài)，越過何洪濤推開辦公室的門，走到自己的椅子旁，輕輕的坐了下來。

“參謀長，我們紅三連低學(xué)歷的新兵占了很大一部分，特別是去年新入伍的士兵，占了全連總?cè)藬?shù)的百分之54。

他們中只有兩個是高中生，讀過初中的只有7個，剩下的人中還有十幾個沒上完小學(xué)三年級的。

一旦將精力都放到學(xué)習(xí)上，會對紅三連的戰(zhàn)斗力影響很大，所以”。

何洪濤深呼幾口氣，快速將目前的情況說了出來，本來此事應(yīng)該是由紅三連的連長來負(fù)責(zé)的，雖然他是連里的政治主官，但才來不到6個月，無論是人際關(guān)系還是個人威望都是不夠的。

可誰叫今天紅三連的連長突然犯了急性闌尾炎，去軍區(qū)醫(yī)院做手術(shù)了。

只能讓他這個指導(dǎo)員硬著頭皮上了。

“紅三連的情況我知道，可就像我弱，所有人都要讓著我一樣，聽上去似乎很有道理，卻根本不現(xiàn)實(shí)。

為什么一個歷史悠久的連隊會變成這個樣子我就不追究了，但是正因為你們?nèi)?，所以要更加努力的追趕”。

李寧并沒有選擇上來就批評，反而心平氣和的開始教育道。

至于紅三連為什么會有那么多學(xué)歷低下的新兵？原因他也清楚，在分兵之前，所有連長聚要起來打了一個賭，賭注就是選兵的順序。

很顯然，紅三連連長輸了，而且輸?shù)梅浅K，并且打賭這件事情直到選兵結(jié)束后都沒有向外界透露。

等團(tuán)里反應(yīng)過來的已經(jīng)是新兵下連的第4個月了， 再想變也變不了，只能給紅三連的連長下了一個大處分。

“參謀長，我們畢竟是軍隊，要以戰(zhàn)斗力為主”。

何洪濤還想辯解道，只是李寧下一句話讓他徹底的無言以對了。

“戰(zhàn)斗力從哪里來？靠的不就是裝備與個人的能力嗎？裝備都一樣，沒辦法改變，只能提高自己的能力，你告訴我戰(zhàn)士們得加大多少的訓(xùn)練成本，才能大幅度的提高單兵素質(zhì)。

以后是現(xiàn)代化戰(zhàn)爭，非?？简瀾?zhàn)士們的文化素養(yǎng)，或者說是他們的學(xué)習(xí)能力，無人機(jī)小組你應(yīng)該知道，他們都是經(jīng)過我精挑細(xì)選的。

使用無人機(jī)初步形成戰(zhàn)斗力需要三四個月的時間，能夠熟練使用無人機(jī)，并且懂簡易的維修以及故障的排除，需要半年以上的時間。

但不是每個人都需要半年以上，有幾名經(jīng)歷過大學(xué)高等教育且學(xué)電力或計算機(jī)方面的戰(zhàn)士，兩個月，只需要兩個月，就能達(dá)到我設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)?！?

在李寧這一連串的攻擊下，何洪濤竟一時無言以對。