請關(guān)閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式并且關(guān)閉廣告屏蔽過濾功能，避免出現(xiàn)內(nèi)容無法顯示或者段落錯亂。

“沒錯，這個新兵非常優(yōu)秀，他在新兵訓(xùn)練的時候第1次跑400米障礙就直接干及格了，在新兵最后考核的時候400米障礙跑他的成績是1分41秒”。

“你說什么？400米障礙跑。他跑了1分41秒，在哪里？趕緊給我送過來。”

白耀東聽著對面那頭咆哮的聲音，心里一驚，不是這個成績是很高，可沒有必要這么激動吧。

他哪知道現(xiàn)在沈陽軍區(qū)準(zhǔn)備成立一支直轄的偵察兵大隊，雖說這個偵察兵大隊還沒有正式成立，但是已經(jīng)有消息傳出。

而各個集團(tuán)軍也都準(zhǔn)備成立一支偵察兵大隊，也沒有最終做決定，可已經(jīng)有這個想法，很多都已經(jīng)開始準(zhǔn)備了。

最主要的就是人，缺人呀。

能進(jìn)入偵察兵大隊的絕對都是各個部隊的尖子，是軍事主官的心頭寶，你要是直接將他們要走肯定是不行，現(xiàn)實中很難出現(xiàn)電視劇里那樣，上級看上了一個人直接就將他要走這種情況。

必須要走流程，像這種人肯定是部隊的尖子，要走后會不會對這支部隊有所打擊？

還有這個位置有沒有其他人能夠勝任等等。

這些全部都是問題，不可能就因為腦袋一熱就直接做決定，那樣就太武斷了，太不理智了。

正因此鐘文一直都在頭疼，一個集團(tuán)軍里精兵非常的多，能調(diào)走的真沒有幾個，現(xiàn)在出了一個非常優(yōu)秀的新兵，先不說他各項技能怎么樣，光說這個天賦就非常好。

更重要的是他剛剛到單位沒有多久，即使有人想培養(yǎng)，可還多少時間讓其培養(yǎng)，這樣的話要來也更加的輕松。

可惜隨著白耀東的一句話直接打滅了鐘文的幻想。

“那個鐘叔，這個人被我給成都軍區(qū)了”。

隨著這句話說完，電話的另一端傳來了一陣沉默。

“你個小兔崽子這么好的兵都在外推，你個****，……，等你回來我不把你打出屎，都算你拉的干凈”，

就這樣鐘文對著電話足足慢了20分鐘，要知道他作為一個集團(tuán)軍的政委，可是很忙的，能花出這么長的時間來臭罵，足以見的這件事情讓他有多么的生氣。

而這邊的白耀東可是連口大氣都不敢喘，硬生生的聽著電話那頭的謾罵。

“所以給我打電話是干什么？”鐘文也知道，現(xiàn)在該說正事兒了。

“鐘叔，之前我給你的那個報告看了嗎？就是那個警示方法，就是李寧想出來的，正常來說靠他就能給一個三等功，可是他新兵考核的時候成績那么好，再加上確實是我們的問題，所以我想請您幫幫忙能不能弄成一個二等功？”

白耀東在得到說話許可后，趕緊一口氣兒將話全都說了出來。

說完后電話那頭又是一頓沉默，此時的白耀東更加的緊張，之前被罵那已經(jīng)是提前就預(yù)知的，他這個卻并不知道結(jié)果。

李寧的這個功勞是保準(zhǔn)的三等功，甚至說努努力，憑借著他最后考核的優(yōu)異成績，再拿一個三等功也不是沒有可能。

可三等功和二等功是不能用數(shù)量來衡量的，這是質(zhì)的變化，正常來講，每年一個團(tuán)都能有十幾個人獲得三等獎，二等功可能一個師就那么幾個，而且不是一年，是幾年。

到底能不能接下來，白耀東也是沒有底的。

“所以你是希望我?guī)蛶兔Γo他弄一個二等功唄”，鐘文的聲音從話筒里傳了出來。