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次日早晨。

送完橙橙后，周云和何宛央漫步到了三岔路口。

前些天，他們都是在這里分別，然后去做自己的事。

可是今天，他們卻沒有第一時間離去，而是異口同聲道：

“有件事……”

二人愣了愣，隨后相視而笑。

“老婆先說！”周云含笑道。

“嗯……”何宛央?yún)s是低下了頭，支吾了半天沒有開口。

周云看出她有些為難，溫聲道：“不論遇到什么麻煩，我都會和你共同面對?！?

何宛央這才抬起頭，雙目有些泛紅地說道：“老公，我……我工作丟了?！?

“三天前，我就被組織辭退了！”

話剛說完，她眼中的晶瑩就控制不住地要溢出來。

工作丟了？

突如其來的消息，讓周云有些猝不及防。

在他認知中，何宛央是個認真、仔細、負責的人。

并且為了家庭，她一直都很努力。

再加上她本身的實力并不低……

到底發(fā)生了什么，才會丟了工作呢？

然而，他并沒有發(fā)問，只是輕輕把她摟了過來，讓她靠在自己肩上，

“沒事，沒事的?！?

他輕聲說道：“工作丟了就丟了。正好在家休息，我養(yǎng)你?！?

“嗚嗚……”何宛央的肩膀顫抖地更厲害了。

周云只是輕輕拍著她的后背。

他明白，對于幾乎已經(jīng)變成一個女強人的她來說，丟了工作，對她打擊有多大。

過了一會兒，等她情緒稍微穩(wěn)定些后，周云知道了事情原委。

原來，她丟工作的原因很簡單，僅僅是因為組織新招了一名關系戶，要出任隊長職務。

而組織的體量有限，隊長的數(shù)量當然也有限。

進一個，就必須要出一個。

在經(jīng)過簡短的商議后，組織一致決定優(yōu)化掉何宛央。

論領導力，論個人實力，那名關系戶都不如何宛央。

但優(yōu)化的理由，在組織方面看來也十分充分：無法與組織成員打成一團。

聽完事情緣由，周云笑了。

難怪何宛央那么委屈。

除了被開除受到的打擊之外，開除的理由，更是讓人難以接受。

無法與組織成員打成一團？

說白了，不就是不會溜須拍馬搞關系嗎？

“呵！冠冕堂皇的東西，就因為這個，開掉一個任勞任怨的老員工？”

周云說著，呼吸都變得急促了。

同為隊長，一共五位，何宛央的實力最低都能排到第三，月薪卻只有4000塊，在五位隊長中墊底。

除了這些，她還要經(jīng)常性加班，導致不能按時接到橙橙……

周云越想越氣，轉(zhuǎn)身就要去找組織所在地說個明白。

可他剛有動作，就被何宛央拉住了，“別！不要去！”

“他們?nèi)硕鄤荼?，實力強大，?jù)說還和調(diào)查軍團有關系，我們說不清的?！?

在何宛央的勸說下，他稍稍冷靜了一點。

說實在的，一個體量不過百，隊長只有五名的小組織，雖然在何宛央看來，已經(jīng)是龐然大物，可在周云看來，還真不算什么。

隨便登錄一個角色，不說1分鐘，只需1秒，就足以把整個組織基地碾平！

哪怕不登錄任何角色，以本命武器現(xiàn)在的成長速度，用不了多久，也不是這么一個區(qū)區(qū)小組織能抗衡的。

但……

不解氣！

這兩種方式，都不夠解氣！

至少，不夠解他的氣！

解鈴還須系鈴人。

敵人從哪里站起來，就要讓他在哪里趴下！