請關(guān)閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式并且關(guān)閉廣告屏蔽過濾功能，避免出現(xiàn)內(nèi)容無法顯示或者段落錯亂。

張鈺又說了一個殘忍的事實，“能夠熬過試用期的人不多?！?

“很多單位招聘進去的人，都會有老師帶著你，會有一個試用期，在我們那，就是要干活的，哪怕從整理數(shù)據(jù)就開始?！蹦呐率切氯?，工作也是夠繁瑣的。

“新人工資不算高，參與項目后，領(lǐng)導(dǎo)才會根據(jù)各自付出安排獎金。”

“都說我們單位收入高，都是靠獎金，也可以說提成，基礎(chǔ)工資過日子的話，和外企差距不大?！睆堚暤?。

“有的是時候，哪怕已經(jīng)睡下，可一個電話過來，你就要立馬爬起來處理數(shù)據(jù)?！?

“領(lǐng)導(dǎo)暴躁的，當(dāng)著全公司上下，直接可以把你罵哭，不管你是男的女的。”

“遇到領(lǐng)導(dǎo)斯文的，你也不要以為是好的，”張鈺這些日子，真的是看到很多，“后腳把你踢出團隊，都是很正常的事?！?

踢出團隊啊，張父張母不由得松口氣，起碼沒有給單位開除。

“你工作能力不強，給踢出團隊，除非有團隊接受你，要么后勤那邊收留，不然的話，能干嘛？”

“單位有的是辦法讓你走人?！钡灿悬c能力，領(lǐng)導(dǎo)會考慮一二，但沒有能力沒有靠山的，單位領(lǐng)導(dǎo)還需要考慮嗎？

張父張母他們這才知道張鈺他們公司的運作，“不能說領(lǐng)導(dǎo)狠心，而是一個團隊這么多人，你不干活，人家干活，到時候你分獎金，換成誰能樂意？”

張父他們點頭，的確，換誰都不會樂意。

張母想了下，“如果不要獎金？”

“不要獎金，誰樂意，一個團隊的，大家都有獎金，就是多少而已，就自己沒有獎金，誰開心?！?

“只要是一個團隊的，起碼五千起步?！睆堚暠攘艘粋€手掌，“忙碌幾個月，啥都沒有，沒人會甘心?！?

“還有我們單位消費貴，周圍人都是名牌包包，衣服都是牌子貨?！?

“沒有幾人可以和你閨女我一樣，不在意這些。”張鈺是真的不在意這些，可那些弟弟妹妹他們不會迷失嗎？

“在這個圈子里誘.惑很多?！比~卓不一般不會帶屬下去應(yīng)酬，就算帶人也不會把屬下送出去。

可不是每個領(lǐng)導(dǎo)都這樣，有些領(lǐng)導(dǎo)就喜歡和客戶出去吃飯，帶上漂亮的女孩還有帥氣男孩。

有些事真的不需要點破，大家都是成年人，這么一套，大家都懂。

張母驚呆了，嘴巴張大，“還這樣?！?

“當(dāng)然啊，不然你以為一個包大幾千，上萬的，一套衣服大幾千的，沒有大獎金拿，如何能夠支撐?！?

“當(dāng)然家里如果有礦，有家底的，很正常，可家里沒礦的，如何支撐。”

張父無語，“明明基礎(chǔ)工資也可以?！?

張母也是不住點頭，不明白為何有人就是會這么做。

“開銷大，習(xí)慣了高消費，真的沒有人可以回到過去?！睆堚暫唵蔚恼f了下如何讓人主動入圈的招數(shù)。

張父張母兩人驚呆了，他們一直都覺得他們見識蠻多了，但是和閨女單位比，這個差距真的不是一般的大。