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酒廠改制如期而至，商業(yè)局和上級領(lǐng)導(dǎo)決定采用競標(biāo)的形式挑選承包人。

競標(biāo)人有，史廠長，常務(wù)副廠長，還有一個官二代副廠長。

上級領(lǐng)導(dǎo)說，要采取公平公正的競標(biāo)方式，價高者得。誰的承包費上交的最多，誰就有資格承包勝利酒廠。

其實狗子也想去試試的，可惜他不夠資格，只能由副廠長以上級別的來競爭承包。

據(jù)說承包以后，要分流一部分職工，（這個時候還沒有下崗這個詞，發(fā)明這個詞的人應(yīng)該是個專家或者院士）聽到要分流安置工人，職工們一片哀嚎，真的不知道要是輪到自個被分流了，該去哪里討生活。

底層工人反對是沒有用的，上級領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋決定的事情是不容反駁的。它們認(rèn)為自己做的什么事情.都是正確的。反正他們自個永遠(yuǎn)不用擔(dān)心被分流，哪會管企業(yè)工人的死活啊！

在工人的一致反對聲中，三個競標(biāo)人進(jìn)行了競標(biāo)，各自遞交了標(biāo)書。結(jié)果最后標(biāo)底出價最高的史廠長沒有競標(biāo)成功，標(biāo)底出價最低的官二代副廠長反而卻競標(biāo)成功了。理由是史廠長的工人安置計劃不夠完善。

官二代副廠長叫黃亞吉，他爸爸是市委常委，組織部長。有這么厲害的一個后臺爸爸，他能競標(biāo)成功也就不稀奇了。

黃亞吉和商業(yè)局簽了合同，正式成為了勝利酒廠的承包人。

黃亞吉成為廠長后的第一件事就是分流工人，所謂分流就是下崗，也就是辭退。只是名字好聽而已。

保安科被裁掉了五分之四。銷售科就留下兩個人，庫管只留一個人，除了釀造車間一個蘿卜一個坑都是干活的工人沒法裁撤以外，別的各科室?guī)缀醣徊玫袅税俜种耸?

就這樣黃廠長還不滿意吶！因為很多后臺夠硬的，看面子沒法裁撤。要不起碼得達(dá)到百分之九十。

分流的職工每個月發(fā)放百分之三十的基本生活費，或者自個找接收單位，或者在家躺平?；蛘叱鋈フ覄e的工作。

被分流職工們一片嘩然，這點錢哪夠養(yǎng)活老婆孩子?。〖娂娬业近S廠長討要說法。

黃亞吉很不耐煩的告訴職工們，分流職工就這標(biāo)準(zhǔn)，要是覺得不合適，可以放棄領(lǐng)取最低生活保障。改革開放就是讓工人們走出去大顯身手嘛！可以試著去做點小生意，比如街邊賣大碴粥卷餅，煎餅果子。不就是個很不錯的小買賣嘛！

狗子內(nèi)心氣憤，恨不得拽過黃亞吉的衣服領(lǐng)子問問他，為啥你不去街邊賣大碴粥卷餅?zāi)?！難道你不是人嗎？

工人們不服，就去市里告狀，結(jié)果一連告了很多次，都沒有解決問題，其中幾個還被拘留了。

沒辦法，工人們只能委屈的接受現(xiàn)狀了。

黃亞吉看工人們老實了，就開始四處溜達(dá)，看看那個崗位閑人多，再找?guī)讉€分流一下。

這天就看到狗子溜溜噠噠的九點多才來上班。黃廠長一看，火了。

立馬把狗子喊到身邊。

“張化峰主任，你有沒有責(zé)任心??！你看看都幾點了，你就是這么糊弄騙工資的呀！我看你是不想干了吧！”黃亞吉官威十足。

狗子趕緊說：“我是每天來的都挺晚的，但是我也沒有耽誤車間生產(chǎn)?。《椅抑饕秦?fù)責(zé)技術(shù)的。咱們廠幾年了，我負(fù)責(zé)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)什么時候出過紕漏??！”